HRchat采访Chris Lee:在困难时期支持员工并提供一流体验

根据加拉格尔的《2021年行业状况》报告,33%的雇主将员工经验作为高管级别的明确任务。报告还显示,与去年相比,许多雇主显著增加了其他数字沟通渠道和内部协作工具。如果你的公司还没有探索这些选择,现在是开始的好时机。

莫尼卡·罗茨博士访谈录:流感大流行对员工心理健康的影响

员工心理健康

新冠疫情爆发一年后,许多员工“撞上了流感大流行的墙”,筋疲力尽的员工表示,压力和抑郁正在消耗他们的工作时间。随着越来越多的工人感受到大流行焦虑、孤立和不确定性的压力,我们需要更好的技术和工具来帮助工人走出非常困难时期的另一边。在HRchat第265集中,我的嘉宾是Sanvello Health的首席医疗官Monika Roots博士,Sanvello Health是一家领先的数字心理保健提供商,为超过9000万人的网络提供应用内治疗!

HRchat Interview with Dr. Geoffrey Soloway: Using Mindfulness to Address Workplace Stress and Anxiety

工作场所的压力和焦虑

2019冠状病毒病(COVID-19)对工作场所精神健康的影响随着工作场所计划重新开放,大量员工报告称,他们的精神健康严重恶化,并表达了焦虑和安全担忧。2019冠状病毒病危机凸显出迫切需要增加对精神卫生服务的投资,否则精神疾病可能大幅增加[…]

流行病后工作场所的心理健康

专注力和心理健康

大多数人和工作场所目前正经历着前所未有的最高水平的不确定性和变化。我们刚刚开始看到这种长期的高压力和混乱对我们的心理健康、经济和工作场所的影响。尽管对住所的限制正在慢慢解除,但此次大流行的影响将是严重和持久的。