从员工健康计划中获得更多 由于科技以光速前进,医疗保健(以及其他福利)的人力资源管理系统正在不断完善。但当涉及到具体管理业务医疗保健时,HR领导者习惯于让他们的公司拥有医疗保健合同,并在这些模型中为他们的员工提供选择。