机器学习能消除招聘中的偏见吗?HRchat第332集的嘉宾是Frida Polli博士。弗里达是哈佛大学和麻省理工学院的获奖神经科学家，pymetrics公司的首席执行官。pymetrics利用神经科学和人工智能技术，声称可以将人与工作进行匹配，同时消除招聘过程中的偏见。拥有超过100家企业客户，包beplay网站注册括联合利华[…]
HRCHAT采访Frida Polli：AI可以真正删除招聘偏见吗？
在API开发人员门户中寻找什么
如果您希望成为一个软件开发人员或已经是一个，那么您已经遇到了开发者或API门户。这两个是一个和同样的事情，并且具有非常重要的功能 - 提供有关与门户网站关联的API的信息，以便易于使用API。开发人员门户在一个在构建应用程序时使用API的软件开发人员的生活中非常重要。
促进招聘过程的顶级招聘技巧
招聘过程可以分为几个步骤——发布具体的工作要求，寻找最佳候选人，开始入职流程。这里有一些你需要回答的重要问题。
在简历中寻找缩小选择范围的最佳信息
作为繁忙的经理或招聘人员，您可能没有时间通过数十名CVS来刷新，寻找新的员工加入您的团队。虽然软件肯定可以帮助您自动缩小您的选项，但在自己身上完全控制流程并没有受伤。这里有一些东西要留意你最理想的潜在员工。
12个秘诀在家里加入家庭工作
疫情期间，我们大部分时间都待在家里。我们度过私人生活的地方已经被工作侵占了。我们现在用客房、厨房、客厅甚至厨房来临时搭建WFH电台。厨房、卧室和客厅的布置让我们感到很无聊。为了让客厅更舒适，遵循以下建议。
测谎仪在工作面试中的作用beplay体育 安装
What is the Lie Detector Test and How to Pass it When people hear the words ‘lie detector test’ or ‘polygraph test’, the first thing that comes to mind is that it is an assessment used to determine whether or not a criminal or someone suspicious is telling the truth, especially in legal proceedings or […]
跟上时代!如何更新你的招聘惯例
尝试现代化招聘战略时，重点关注的四个因素是任何成功业务的基石。寻找顶级人才并不像你想象的那么容易。在最近的一项调查中，超过40％的雇主声称担心无法找到他们所需要的人才。那里 […]
在数字世界中，企业可以通过四种方法来改善招聘
现在是时候向工作方法数字化并轻松使用数字招聘工作。这是使用Tech和Internet搜索，分析和选择候选人来填补开放作业角色的过程。因此，考虑到在线演变，我们将概述某些方面的企业如何在数字世界中改善招聘。
证明你的公司原则，以吸引最优秀的年轻人才
生成Z新兵比你可能所认为的更忠诚。抓住？您需要顶级伦理凭证。Jodie Grove，归属化和候选人参与技术公司见面和参与，解释了如何通过数字渠道向他们吸引。
合约员工软件如何帮助应对业务季节性
如果您是经理或所有者经理或所有者在季节性工人汇总，那么您可能已经为傍晚的夜晚和级联的电子表格支撑了马拉松。幸运的是，今年不需要充满恐惧。今年，而不是玩杂耍的电子邮件，为什么不给合同的人员配置软件（CSS）试试？[...]