调职的技巧

员工搬迁

你可能已经获得了一份新工作、职位或改变了你的工作前景,要求你搬迁到一个新的城市、城镇甚至国家。无论在什么情况下,我们都应该认识到工作调动往往会带来麻烦。为了工作不得不搬迁是[…]

工作场所温度正在上升——管理者们缺少什么以及如何解决它

工作场所冲突和在家工作

工作场所冲突和在家工作虽然员工开始重返办公室,但这是一个逐步的推出。Jennifer Pieniazek在《远程工作冲突的详细情况》一书中指出,在虚拟的工作场所和在家办公环境中,工作场所的冲突和紧张局势仍然很猖獗。影响因素包括不确定性、Zoom疲劳和平衡/分离的挑战[…]

提高员工保留率的10个有用建议

提高员工保留率

无论你经营的是小公司还是大公司,留住员工都是至关重要的。让优秀员工在你最需要他们的时候离开公司是每个人力资源经理都避免的噩梦。这不仅会破坏公司的稳定,还会给公司带来额外的招聘成本。好的做法将帮助你提高员工保留率。

敏捷薪酬策略的雇主指南

人力资源数据

德勤(Deloitte)的研究显示,“64%的受访者希望他们的组织在今年或未来三年内再次重新设计薪酬。”是新冠疫情带来了这些变化,还是各组织只是在与时俱进?

重新规划员工福利

奖励系统

工作场所的灵活性已经成为全面的基础,尤其是当我们在不同的封锁状态之间来回切换时。虽然最初是出于需要——许多员工别无选择,只能远程工作——但这种灵活的新方式似乎已经存在了。

用价差合约交易安全吗?

人力资源经理

许多投资者都知道,价差合约的交易有一系列独特的风险。一般来说,这种活动被认为是安全的,只要你遵循一定的规则,并拥有必要的技能和工具。在本文中,您将了解在线CFD交易的主要风险,以及如何确保您的资金安全。高波动性价格[…]